Desde el pasado 28 de julio OSB cuenta con un nuevo Delegado en Construcciones Etxaide, S.A., José Mari, competíamos con ELA y CCOO, el resultado fue el siguiente:

José Mari  Paredes Ocampo OSB, 11 votos, José Cruz Herrero Iruín, de ELA, 10 votos y Arturo Galiano Del Rio de CCOO, 3 votos, resultado ajustado, es verdad, pero igual de legitimo que otro cualquiera.

José Mari es un trabajador con carácter, serio y cumplidor a la par que buen compañero, exigente con sus deberes, pero también con sus derechos, era el candidato que queríamos, tenía nuestro perfil, dio un paso valiente comprometiéndose con nuestra organización y aceptando nuestra propuesta para presentarse como candidato de OSB en la EESS que se iban a celebrar en su Empresa, mas allá de la campaña electoral, su persona y personalidad fueron lo que desequilibró la balanza.

C. Etxaide SA, pequeña empresa (25 trabajadores) de Tolosa, más de 40 años en el mercado del sector, dedicada tanto a la obra pública como  privada, es el prototipo de empresa de construcción guipuzcoana, de carácter familiar y escasa cultura sindical ya que son sus primeras EESS, se convierte en un folio blanco donde OSB quiere dejar su impronta.

OSB, ya esta trabajando con José Mari para dar la mejor respuesta sindical  a los trabajadores, preparando nuestra intervención en las relaciones laborales con la Empresa.

Jose Mari Paredes Ocampo

Comenzamos una colaboración permanente con el blog de Oscar Gomez Mera con este brillante artículo sobre la reforma laboral.

Con la exigencia del FMI y la UE, el Parlamento Griego aprueba el paquete de recortes neoliberales, estas implican subidas de impuestos, privatizaciones de empresas públicas, reducción de funcionarios, recortes en sanidad, educación, pensiones y salarios.

Las autoridades europeas celebran esta aprobación, mientras el pueblo griego recrudece sus protestas en la calle con graves enfrentamientos con la policía.

Este segundo “rescate”, nadie sabe donde ha ido a parar el primero, llevará el empobrecimiento e importante deterioro de las condiciones de vida y laborales del pueblo griego, pero esto no es ajeno a nosotros, nos venden que salvaremos nuestro estado del bienestar a costa del de los griegos, yo digo que cuando veas las barbas de tu vecino arder pon las tuyas a remojar.

Habrá que mojarse con ellos.

El movimiento ciudadano se consolida y extiende, hemos vuelto a las calles, esta vez mas y cada vez mas, en función que la indignación es cada vez mayor y lo es porque no escuchan, quieren mantener sus privilegios a costa de nuestros derechos laborales y sociales, de nuestras viviendas y patrimonio público, de nuestra vejez y la de nuestros padres, de nuestra vida y la de nuestros hijos, de nuestro medio natural y del planeta, no lo vamos a permitir, vamos a gritar nuestra indignación, cada vez mas fuerte,  asta que nos escuchen.

Posiblemente es cierto lo que he oído, muchos/as de los que caminamos por las calles de Donosti y otras muchas ciudades, no sabíamos que era eso del pacto por el euro, debe de ser el instinto animal que te pone en guardia frente al peligro, porque lo que todos/as teníamos claro es que las medidas adjuntas, al igual que las que nos llevan imponiendo y las futuras, son absolutamente agresiva para nuestras condiciones de vida. Precisamente es una cuestión fundamental reivindicada por los ciudadanos, una democracia participativa, referéndums, iniciativas legislativas populares (ILPs), etc., pero nunca podremos participar si no estamos informados verazmente y si no debatimos, sobre esta y otras medidas información y debate 0, juegan con nuestros intereses a nuestras espaldas.

No va ha ser fácil, nunca ha sido fácil, pero el camino esta marcado, luchar desde la diversidad por nuestros intereses comunes.

Como organización de clase y anticapitalista, siempre vamos ha estar del lado de los que quieren cambiar la sociedad hacia la verdadera  igualdad, libertad, justicia,…, y esto solo será posible salvando nimias diferencias entre nosotros ciudadanos de la clase trabajadora  y poniendo en común nuestros intereses comunes.

En ese sentido la plataforma ciudadana “democracia real, ya”,  me ha llamado la atención, aparentemente sin siglas  por detrás, convoca a la ciudadanía a tomar la calle el día 15 de mayo en todo el estado, en Donosti a las 18h en el Boulevard, para manifestar nuestra indignación por la situación de crisis económica, política y social a la que nos han conducido nuestros bancos, gobernantes y grandes empresas, y que soportamos los ciudadanos con total indefensión. El manifiesto que publican creo que lo compartimos una gran mayoría, lo que es fundamental para una movilización mayoritaria, animo desde aquí a seguidores, simpatizantes y afiliados a la participación, hay que demostrar que queda inteligencia entre las unidades de consumo. Yo estaré.

Estas iniciativas ciudadanas son de la mayor importancia, extienden la consciencia de clase, social y política de las personas, imprescindible para que un día de forma imponderable, nuestros intereses influyan determinante mente sobre las decisiones que nos afectan.

El agotamiento del sistema capitalista, provocará inevitablemente grandes cambios en nuestras sociedades y solo dependerá de nosotros, que estos cambios sean respetuosos con las personas y el planeta, no podemos confiar en nuestros gobernantes o nos llevarán a la barbarie, a pesar de que la orquesta sigue tocando, no se equivoquen, el barco se hunde.

Jorge F. Mourinho

El 1 de mayo de 1886 es una fecha referente para la clase trabajadora, simboliza la marcha hacia la conquista de sus derechos del movimiento obrero organizado, entonces la jornada de 8h, que costó la vida de una cifra desconocida de obreros y sindicalistas en las salvajes represiones policiales sobre la huelga y las manifestaciones, así mismo el encarcelamiento y ejecución de sus lideres, conmemorar el 1 de mayo es homenajear a los mártires de Chicago y a tantos otros a lo largo de la lucha obrera por las mejora de las condiciones laborales y de vida de los trabajadores, hoy frente a la agresión neoliberal capitalista a la clase trabajadora, con la excusa de la crisis, “la lucha continua”.

No podemos pensar que la única salida a la crisis del mercado capitalista es precisamente la que nos ofrecen los causantes de la misma, la banca, la gran patronal, las multinacionales,…, con la connivencia de nuestros gobernantes y sindicatos mayoritarios, por desgracia.

Chicago, 1 de mayo de 1886

Debemos exigir de nuestros representantes políticos y sindicales que hagan su trabajo y propongan y defiendan alternativas sociales a la crisis capitalista, frente a los mandamientos del dios mercado y sus apóstoles, hoy las organizaciones de clase deben plantear:

Combatir el fraude fiscal y la economía sumergida reformar la fiscalidad de las SICAV, que tributen como el resto, reformar el sistema financiero y  potenciar un marco legislativo adecuado para  la implantación y desarrollo de la Banca Ética en España, racionalización del gasto público, creación de comisiones de control y seguimiento de gastos del que deberán de formar parte los representantes de los trabajadores, limitación de los altos salarios en el conjunto de las Administraciones Públicas y de sus organismos, fundaciones y empresas vinculadas, impulsar la remodelación del modelo productivo y el modelo de relaciones laborales con medidas de distribución del trabajo,  jornada ordinaria de trabajo a 35 horas semanales sin pérdida de retribución, control eficaz de las horas extraordinarias y de sus límites, reducción progresiva de la edad de jubilación con plenos derechos hasta los 60 años, priorizar en la negociación colectiva la elevación de los salarios más bajos, reforzamiento de la Inspección de Trabajo, medidas para asegurar la participación democrática de los trabajadores en la gestión de las empresas, racionalización y mejora de la gestión empresarial,  reforzar y desarrollar el Sector Público y el sistema público de pensiones,…,  no seguir defendiendo y financiando con el patrimonio de todos  un sistema injusto, inhumano y letal para la mayoría de la población, si no lo hacen no merecen ser nuestros representantes, debemos elegir otros que defiendan y/o organizarnos para defender nuestros intereses, en eso estamos algunos.

Viva el 1 de mayo y la lucha obrera organizada.

Salud y República

Jorge F. Mourinho

El 14 de abril de 2011, conmemoramos el 80 aniversario de la Constitución de la II República. Forma parte de nuestra identidad y objetivos como organización, los principios republicanos y la restitución de la legalidad histórica de la República frente a la monarquía constitucional, que sufrimos como herencia de la dictadura franquista

Ochenta años atrás la clase obrera, los sectores populares y las clases medias, los intelectuales de la cultura, de la ciencia y la universidad los partidos políticos progresistas y de izquierdas con su victoria en las elecciones municipales abrieron un proceso constituyente democrático y participativo que trajo como resultado la II República, la monarquía se desmoronó y el Borbón, sin apoyos tuvo que salir del país.

Los valores contenidos en la Constitución de la II República, representaron avances democráticos de gran relevancia en cuanto a libertades y derechos sociales para los ciudadanos. El golpe franquista, la infame guerra civil y los 40 años de dictadura fascista, impidieron que España se consolidara como una democracia social y avanzada.

Cuando hablamos de restituir la III República lo hacemos planteándolo como una alternativa frente al sistema que provoca la madre de todas las crisis y sostiene con dinero público a los estafadores de la banca y la gran patronal, por otro lado recorta, a la población, libertades y derechos sociales, todo ello bajo el respaldo y la connivencia de la monarquía, el PSOE y el PP, que monta tanto, tanto monta.

Salud REPUBLICA y democracia ciudadana participativa.

14 de abril dia de la republica

Los medios silencian, no conviene informar a la gente, no vaya a ser que tomen conciencia de sus derechos y cunda el ejemplo. El proceso revolucionario, democrático y pacifico que el pueblo islandés esta desarrollando es seguramente el acontecimiento mas relevante de las últimas décadas en Europa,  no interesa se sepa que un pueblo coja las riendas de su soberanía y plante cara al rodillo neoliberal mientras en España la consecuencia de la crisis es un proceso de socialización de las pérdidas con recortes sociales, como el de las pensiones, y precarización de las condiciones laborales, etc.

En  octubre de 2008, el éxtasis financiero que vivía el mundo dijo basta y entonces Islandia fue uno de los estados más perjudicados. Los tres bancos más importantes del país quebraron y provocaron una caída de la bolsa nacional superior al 70%, la deuda del país se situó varias veces por encima del PIB anual. Además, el valor de las divisas quedó por los suelos. El país estaba en bancarrota.

El gobierno solicita oficialmente ayuda al Fondo Monetario Internacional (FMI), que aprueba un préstamo de 2.100 millones de dólares, completado por otros 2.500 millones de algunos países nórdicos.

Las protestas ciudadanas frente al parlamento en Reikiavik van en aumento. El 23 de enero de 2009 se convocan elecciones anticipadas y tres días después, las caceroladas ya son multitudinarias y provocan la dimisión del Primer Ministro, el conservador Geir H. Haarden, y de todo su gobierno en bloque.

El parlamento islandés acordó tras un acalorado debate devolver la deuda que habían generado los bancos del país, superior a los 3.500 millones de euros. Los islandeses tendrían que hacer frente a esa deuda mensualmente durante 5 años y con un 5,5% de interés. De nuevo se negaron, forzaron un referéndum para permitir o no la indemnización, y el NO se alzó con el 93%. Por si fuera poco, la policía islandesa comenzó a buscar a banqueros y otros altos ejecutivos culpables del desastre financiero varios han sido ya detenidos procesados y encarcelados, también en el extranjero.

En este contexto de crisis, se elige una asamblea constituyente el pasado mes de noviembre para redactar una nueva constitución que recoja las lecciones aprendidas de la crisis. Para ello, se recurre directamente al pueblo soberano. Se eligen 25 ciudadanos sin filiación política de los 522 que se han presentado a las candidaturas, para lo cual sólo era necesario ser mayor de edad y tener el apoyo de 30 personas. La asamblea constitucional comenzará su trabajo en febrero de 2011 y presentará un proyecto de carta magna a partir de las recomendaciones consensuadas en distintas asambleas que se celebrarán por todo el país. Deberá ser aprobada por el actual Parlamento y por el que se constituya tras las próximas elecciones legislativas.

Otra medida “revolucionaria” del parlamento islandés, un proyecto de ley que pretende crear un marco jurídico destinado a la protección de la libertad de información y de expresión. Se pretende hacer del país un refugio seguro para el periodismo de investigación y la libertad de información donde se protejan fuentes, periodistas y proveedores de Internet que alojen información periodística; el paraíso para Wikileaks.

Dimisión de todo un gobierno en bloque, nacionalización de la banca, referéndum para que el pueblo decida sobre las decisiones económicas trascendentales, encarcelación de responsables de la crisis, reescritura de la constitución por los ciudadanos y un proyecto de blindaje de la libertad de información y de expresión, de todo esto “mutis”, es probable que piensen que todavía queda vida inteligente entre sus unidades de consumo, los ciudadanos europeos.

Pienso que el pueblo islandés es un pueblo culto, solidario, optimista y valiente, que ha sabido rectificar echándole dos cojones, plantándole cara al sistema y dando una lección de democracia al resto del mundo.

Una lucha a atender.

Como muestra un botón

Acuerdo histórico en la planta FIAT Mirafiori de Turín, aprobado en referéndum el 14 de enero con un 54% a favor de un total de 5431 trabajadores.

El chantaje de la empresa con el cierre y traslado fuera de Italia de la planta propicia que los trabajadores voten contra sus propios derechos e intereses, se jugaban los derechos de su convenio colectivo, constitución, estatuto de los trabajadores, el sentido de su contrato y el futuro de la lucha obrera, jornadas de 10h, reducción de diez minutos al día el descanso, bolsa de 120h extraordinarias obligatorias a disposición unilateral de la empresa. Siendo muy grave esto, lo que no tiene precedentes es que el acuerdo establece que el papel de  los representantes de los trabajadores es el de “encontrar soluciones coherentes con los objetivos compartidos”, nivel de producción, entrega de producto en fecha, no aparece que las condiciones de salud, laborales y/o económicas de los trabajadores sea objetivo compartido, también deberán bloquear conflictos y mantener la paz social, en beneficio de la empresa. Quienes no acaten estas disposiciones de disciplina empresarial, no podrán constituir representación sindical, ni hacer uso del crédito horario sindical, ni usar el local del Comité para sus reuniones ni tampoco publicar nada en los tablones de anuncios.

En 2010 a pesar de la crisis automovilística,  FIAT tuvo beneficios superiores a los 400 millones de euros, ayudas del gobierno italiano y la UE anuales de mas de 500 millones de euros, además su administrador delegado Sergio Marchionne gana mas de 250 veces el salario de un trabajador de la planta, mas beneficios que multiplican su sueldo.

Chantaje de la empresa, presión política y sindical, Berlusconi dijo “si los trabajadores votan no, FIAT tendrá motivos para irse a otro país”, el alcalde de Turín dijo que “si fuera trabajador de FIAT diría que si”, frente a esto los trabajadores han encontrado apoyo en Refundación Comunista y partidos minoritarios de izquierda, la lucha contra el acuerdo liderada por la Fiom, federación metalúrgica de la CGIL, primer sindicato del país y el minoritario USB, el resto de sindicatos firmaron el acuerdo y pidieron el “si” para el referéndum.

Entorno a esta cuestión hay un gran debate y confrontación en todo el país, recogida de firmas “si al derecho, no al chantaje”, intelectuales en actos con el lema “no solo son los trabajadores/as de Turín”, manifestaciones,…,  la solidaridad con los trabajadores/as de FIAT, no deja de aumentar, la clase trabajadora italiana no esta dispuesta a rendirse.

La sede de Fiat en Turin

OSB introduce más transparencia y comparte lo que ningún otro sindicato parece que quiere compartir. Abrimos un espacio en nuestra web en el menú lateral de esta página para informar a todos y todas de los resultados de las elecciones sindicales por cada convenio, en cada empresa y por cada sindicato en el territorio de Gipuzkoa, en este caso actualizado a 31 de enero de 2011.

¿Que podrás conocer ahí? Pues podrás saber que sindicato y que representación tiene en cada empresa en la que se han celebrado elecciones sindicales. Por ejemplo que eres del convenio del metal y quieres saber cuántos delegados tiene los sindicatos en la empresa “Talleres Jaso Industrial SL”, pinchas en “industria del metal” y buscas la empresa (en este caso en la página 91) y verás que LAB tiene 5 delegados, ELA 3, y CCOO solo 1.

Otro ejemplo, ¿quieres conocer cuántos delegados tiene la empresa de construcción MURIAS? pues vas a “construcción” y buscas “Construcciones Murias SA” (la encontrarás en la página 42 en este caso) y comprobarás que OSB tiene cuatro delegados, ELA otros cuatro, LAB un delegado y UGT se presentó a las elecciones y no consiguió obtener representación.

Muy sencillo y muy trasparente. Nos sigue sorprendiendo que los sindicatos considerados “grandes” no den servicios como estos, salvo que tengan algo que ocultar. Nosotros desde nuestra modestia, todavía no encontrarás muchísimos delegados nuestros, pero todo se andará, pensamos que informar de esto es provechoso y claro. Y permitirá a cualquier trabajador saber cuál es la situación sindical en su empresa, o en la empresa que le va a contratar.

El “pacto del euro” es un atentado más contra los derechos de los trabajadores, pues pretende ligar los salarios a la productividad en lugar de a la inflación, impulsar rebajas fiscales a las grandes empresas para supuestamente, incentivar la contratación, ampliar la edad de jubilación y reforma de la negociación colectiva. La mejora de la productividad y la competitividad se centra en la reducción de los costes salariales y laborales, siguen tratando de que sean los trabajadores/as a través de sus salarios e impuestos directos e indirectos quienes paguen las consecuencias de una crisis que han generado los bancos y grandes empresarios.

Pone en cuestión la sostenibilidad de los sistemas sanitarios, de pensiones y de otras prestaciones sociales, abriendo las puertas a la privatización, como se lleva haciendo con todo el patrimonio público, que esta ya en gran parte en manos de la rapiña empresarial y financiera.

El llamado Pacto por el Euro supone la imposición de medidas antisociales que afectan gravemente a los derechos laborales y sindicales, y trata de limitar la autonomía de los interlocutores sociales en el diálogo social y la negociación colectiva, que próximamente también va a ser objeto de reformas, nada nos hace sospechar que vayan a ser positivas para los/as trabajadores/as.

La reforma laboral, la ampliación de la edad de jubilación, estas y otras que han de venir son las recetas que nos imponen nuestros gobernantes para salvar un sistema absolutamente dañino para la humanidad y que solo beneficia a unos pocos privilegiados.

Opción Sindical de Base introduce un nuevo servicio tremendamente novedoso. Cualquier usuario de la web obrer@s.net podra recibir llamadas gratuitas a su movil o fijo si quiere contactar con nosotros. Nuestra sede comienza a dar nuevos servicios para animar a los y las trabajadoras a afiliarse a OSB.

El servicio es muy sencillo solo ahi que apretar en el boton “llame gratis”, introducir tu numero de telefono fijo o movil y en unos segundos sonará tu telefono y podrás contarnos tu problema o consulta.

Evidentemente esto solo funciona en horario laboral, de 9h a 13h y de 16h a 20h en los días laborables.

Este servicio se convierte en una oferta que no tiene ningún otro sindicato. Sorprendentemente con medios mucho mas poderosos que nuestra modesta organización sindical no ofrecen un servicio que tecnologicamente es sencillo de implementar. Nuestro firme compromiso con la díficil situación económica de los trabajador@s, desemplead@s y afiliad@s nos lleva a que puedas contactar con nosotros, sin ningún coste.

Como indica la pagina de ccoo 2009, los resultados a día de hoy de la federación de construcción, madera y mueble de Comisiones Obreras de Guipuzcoa, ha fracasado completamente. Tres asalariados del sindicato para este sector solo han conseguido 38 delegados llevando a FECOMA a estar por debajo de 10%. Este es el resultado de los brutales errores cometidos por la dirección estatal y vasca de esta federación con Fernando Serrano, Secretario General de FECOMA España e Iñaki Merino, Secretario General de FECOMA Euskadi.

El exterminio que se produjo de sindicalistas comprometidos en el año 2006 ha traido como resultado que CCOO ha bajado mas de 50 delegados en este sector y provincia. Pero en ese sindicato nadie dimite, nadie cuestiona que los que tomaron esta decisión, los que la apoyaron y los que ocuparon las tareas deberían irse a su casa. Esto lo hace cada vez menos creible y nos reafirma en nuestra dirección de construir este nuevo sindicato.

Aqui os dejamos algunos datos de la evolución de FECOMA CCOO Guipuzcoa.

Navegando nos encontramos este video:

¿Interesante verdad?

Sabemos que muchos y muchas lo esperaban, ya tenemos sede en Beasain y vamos a hacer la inauguración el viernes, día 18 de febrero, a las 19 horas. En la calle Jose Miguel Iturrioz en el número 6, de la localidad vagonera, nuestro sindicato instala su primera sede. Nos hemos decidido a abrir la sede en este pueblo por nuestro propio caracter de sindicato de Base. Pensamos que es mejor tener un sede en una pueblo eminentemente industrial y obrero como es Beasain, que en el centro de las ciudades.

Con la sede, conseguimos un lugar de reunión y de atención a la afiliación. Un lugar para que quien lo desee, se afilie a este proyecto sindical. Lo que hace unos meses era solo una ilusión hoy es una realidad. Lo que algunos personajes de otros sindicatos vaticinaron como un fracaso absoluto, se esta tornando una realidad exitosa.

En la inauguración invitaremos a pintxos a los afiliados/as y amigos/as que se acerquen. Pretendemos que sea un acto festivo,  de autoafirmación y satisfacción por lo que estamos consiguiendo y prometemos que el discurso de inauguración del Secretario General, Jorge Fernandes, no durará mas de cinco minutos.

Después de los buenos resultados electorales, con esta sede damos un nuevo salto cualitativo. De momento, ya podemos anunciar que la sede estará abierta para atender a los y las trabajadoras a las tardes durante los días laborales. Os indicamos que el telefono de atención es el 943162314. Y seguramente en la inauguración anunciaremos la otra gran sorpresa que os tenemos preparada. Tenemos afiliados, cada vez más, tenemos delegados, cada vez más, ahora tenemos una sede desde donde actuar y tenemos un equipo militante para trabajar y hacer un sindicato honesto, comprometido y transformador.

No podeís faltar, os esperamos.

Pepe Ariza.

Opción Sindical de Base, quiere mostrar su pesar por el fallecimiento de un buen sindicalista. Pepe Ariza, durante años responsable de quimicas de CCOO Gipuzkoa ha fallecido. Los sindicalistas de OSB que le conocimos estamos apesadumbrados por su perdida. Desde aqui, trasmitir a la familia de Pepe nuestras condolencias. A sus compañeros y camaradas, entre los que nos sentimos, solamente nos queda recordarle como un buen sindicalista comprometido y trabajador que lo fué desde su juventud hasta estos días. Hasta siempre compañero.

En la pagina de insumiso.es, el compañero Carlos recuerda con más detalle a Pepe.